Floppius

Am 18. März 2010 fand in der Historischen Stadthalle die 4. Wuppertaler Zeitarbeitsmesse statt. Es gibt Menschen, die finden so etwas normal.

Martin Klebe, Chef der Wuppertaler ARGE, hatte schon im Vorfeld erklärt: "Wer heute auf Jobsuche geht, kommt an der Zeitarbeit nicht vorbei," und so hatten Bundesagentur für Arbeit und ARGE Wuppertal bekannte und weniger bekannte Leihfirmen zusammengerufen, um Arbeitslose in unsichere und schlecht bezahlte Arbeitsverhältnisse abzuschieben. Es zeigte sich einmal mehr, wie eng die ARGEn und die Bundesagentur mit der Zeitarbeitsbranche zusammenarbeiten.

Im Vorfeld hatte die ARGE mit einem Anschreiben ihre "KundInnen" eingeladen - und kein Berufsfeld war in der zur Verfügung stehenden Stellenbörse ausgeklammert:
Von A wie Altenpfleger über I wie Industriekaufleute bis zu T wie Technischer Zeichner oder Tele-Sales-Agent. Vermittlung in feste Jobs mit Perspektive, das war gestern. Die zwölf Seiten lange Liste für die Leiharbeit, mit teilweise hochqualifizierten Berufen, erzählt etwas anderes.

Die Messe öffnet um 10.00 Uhr ihre Tore. Schon eine halbe Stunde vorher finden sich die ersten BesucherInnen und die Aktiven einer Düsseldorfer AntiLeiharbeits-Initiative plus Sympathisanten ein.

Die Stimmung ist wenig euphorisch. "Leiharbeit ist schlecht, aber was willst Du machen, andere Möglichkeiten gibt es nicht", sagt einer, zwei Männer applaudieren vor dem Transparent der Initiative mit dem Slogan: "Gleiche Arbeit - gleiches Geld", Hoffnung auf die Angebote der Messe haben nur wenige.

Im Innern versuchen ARGE und Zeitarbeitsfirmen einen Zustand vorzugaukeln, der dem Inhalt der Veranstaltung nicht entspricht: Sie wollen den Eindruck einer völlig normalen Messe vermitteln - Alltagsgeschäft eben.

Doch genau das ist eine Leiharbeitsmesse nicht. Sie ist vielmehr Ausdruck eines Prozesses gesellschaftlicher Verrohung. Mit dem Ziel: "Harte und qualifizierte Arbeit für ganz kleines Geld" soll Arbeit auf Teufel komm raus billig werden, auf Kosten des Einzelnen und der Allgemeinheit.

Leiharbeitsmessen gibt es überall

Die Zeitarbeitsmesse Wuppertal ist kein Einzelfall. Allein im Zeitraum März und April 2010 finden achtzehn Veranstaltungen dieser Art in Deutschland statt. Sie sind der Hebel, Leiharbeit gesellschaftsfähig zu machen.
Das Kalkül: Sind derartige Messen erst einmal etabliert und unumstritten, dann gilt das auch für die Leiharbeit selbst.

Die Jungs von der Antileiharbeitsinitiative :
" Zeitarbeitsmessen gehören skandalisiert. Jobs , von denen du leben kannst -mit Leiharbeit kannst du das oft vergessen. Du bist Manövriermasse. Es hilft nur ordentlich gegenhalten."
Ihrem Protest wollen einige Sympathisanten mit Stinkbomben Ausdruck verleihen, die sie in der Messehalle zu entsorgen gedenken. Ansonsten verteilen sie Flugblätter "Leiharbeitsmessen - Sklavenmärkte der Neuzeit".

Dass die IG-Metall einen Stand auf der Messe hat, empört sie. "Leider ist der DGB, was die Zeitarbeit angeht, noch nicht bei der realen Ausprägung dieses Ausbeutungsmodells angekommen. Zu oft sehen die Kollegen und Kolleginnen vom DGB Leiharbeit als Lösung und nicht als Teil des Problems."

Die jungen Leute hinter dem IG Metallsstand heben sich wohltuend von den aufgebrezelten Disponenten der Zeitarbeitsbranche ab.
Sie verweisen auf die Forderungen ihrer Gewerkschaft und drücken mir einen Flyer in die Hand: "Begrenzung der Verleihzeit, Einführung eines Mindestlohns und Gleichstellung mit der Stammbelegschaft, kein Heuern und Feuern" steht da. Hört sich nicht schlecht an.

Auch sagte Christian Iwanowski von der IG Metall Bezirksleitung auf der Zeitarbeitsmesse in Bielefeld am 3. März, es gäbe nur zwei Möglichkeiten: das Phänomen Leiharbeit zu ignorieren oder es fair zu gestalten, also müsse man gestalten.

Aber wie immer man faire Bedingungen auch definieren mag, eines ist klar: solange im Rahmen der Deregulierung des Arbeitnehmer-Überlassungsgesetzes Leiharbeitskräfte unbefristet verliehen werden können, verbietet sich eine Diskussion über Fairness. Das Resultat sind gespaltene Belegschaften, wobei Stammbelegschaft und LeiharbeiterInnen wechselseitig Druck aufeinander ausüben.

Auch gibt es bei gleicher Arbeit kein gleiches Geld. Zwar gilt eigentlich "equal payment" und "equal treatment", also Recht auf gleiche Bezahlung und gleiche Behandlung, nur da hat die Politik einen Riegel vorgeschoben und der heisst "Tariföffnungsklausel": man macht einfach einen neuen Tarifvertrag, dann kann die Arbeit noch so gleich sein, Behandlung und Bezahlung sind es nicht.
Genau das ist passiert. Zu diesem Zweck sind die sogenannten Christlichen Gewerkschaften gegründet worden und die haben Niedriglohn - Tarife ausgehandelt und Gewerkschaften - und das ist sehr fragwürdig -  haben mit nur wenig besseren Verträgen nachgelegt. "Denen ging es dabei nur um die eigene Klientel und den eigenen Einfluss", sagen die Jungs von der Antileiharbeitsinitiative.

Wenn es stimmt, helfen nur noch Stinkbomben.

Aber auch wenn es so nicht stimmt, bleibt die Frage, ob IG Metall und Kollegen nicht eine andere Gangart einlegen müssen. Zwar gibt es das Portal Gleiche Arbeit - gleiches Geld" mit vielen properen Vorschlägen und es gibt das IG Metall - Forum  Zoom (ZeitarbeiterInnen ohne Organisation machtlos). Aber eine Strategie, wie den vielen Unsichtbaren in der Leiharbeit Zukunft gegeben werden kann, ist nicht recht erkennbar.

Und so bleiben die freundlichen KollegInnen vom IG Metall Stand auf der Wuppertaler Zeitarbeitsmesse bis auf weiteres Bestandteil einer Veranstaltung, auf die sie wohl eher nicht gehören.

weitere Links
www.alaid.de
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