Technixer

Es handelt sich um eine der erfolgreichsten Werbekampagnen zur Imageverbesserung der Hauptstadt überhaupt. Nachdem eine 17jährige Schülerin aus 2000 Bewerbern mit ihrem Spruch „Sei einzigartig, sei vielfältig, sei Berlin“ den Kampagnenwettbewerb gewonnen hatte, ist eine ganze Lawine von Öffentlichkeitsarbeit losgetreten worden.

Wer kennt sie auch nicht, die rechteckigen Sprechblasen sie sind überall in der Stadt zu sehen. Bezahlt wird das Ganze vom Berliner Steuerzahler, an und für sich keine schlechte Sache wie ich finde.

Doch leider gibt es einen Hacken, mehr dazu folgt später...

Auf der Suche nach einem Nebenjob wälze ich regelmäßig studentische Jobportale und dabei viel mir ein Arbeitgeber ständig auf die Aperto AG. Hippe Nebenjobs in Massen.

Da mir die Tätigkeitenbeschreibung zusagte bewarb ich mich auf eine der Stellen und bekam prompt die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. Einen Tag vorher beschlich mich ein merkwürdiges Gefühl und ich rief an und fragte um wieviel Stunden pro Woche es sich handle und wie der Stundenlohn sei. So etwas wisse sie nicht antwortete die Sekretärin.

Um es kurz zu machen das Bewerbungsgespräch war ein Desaster, die zukünftige Chefin denunzierte regelrecht meinen Lebenslauf, es war eine unangenehme Gesprächsatmosphäre. Natürlich spielen persönliche Sympathien eine große Rolle, aber was ich erfuhr hätte mir auch gereicht und erklärt warum diese Firma soviele Stellen anbietet. 7,50 brutto bei 20h/Woche! Für das Schreiben von Texten, Layouten und die Verwaltung des CMS der Online Redaktion.

Was hier geschieht ist klar, diese Firma beschäftigt massenweise Studenten, billige Arbeitskräfte für die sie keinerlei Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträge zu zahlen hat, anstelle von Vollzeitarbeitskräften! Eine Aktiengesellschaft mit privaten Anteilseignern welche von Steuergeldern schmarotzt.Wer sich die Referenzen-Seite auf der Homepage anschaut, sieht wessen Internetseiten diese Firma noch alles betreut. Unter vielen Anderen verwaltet und organisiert diese Firma den Internetauftritt der 'Be-Berlin' Kampagne.

Diese Firma symbolisiert prächtig wie es sich mit den ausufernden Studentenjobs verhält. Anstelle von Gastro-, Sicherheits-, Einzelhandelsfachkräften werden Studenten genommen. Bei den 2,3 Millionen die dieses Semester anfangen reiben sich viele Firmen die Hände.

Wenn man dann als PhD eine Stelle sucht, hat man ein Problem. Die tarifgebundenen Firmen müssen einem dann nämlich einen entsprechenden Stundenlohn zahlen und dabei gehts an Eingemachte. Deswegen werden die Fähigkeiten kleingeredet, man habe ja keine Praxiserfahrung und die Einarbeitungszeit und bla bla bla. Das man Jemanden der heutzutage einen Master/Diplom Studiengang absolviert, in der Erfassung neuer Aufgabenbereiche eine gewisse Grundintelligenz zugestehen sollte wird schlichtweg negiert.

Da viele Studenten nebenbei jobben gehen und im Verlauf des Studiums die Stationen wechseln, haben sie mehr Soft- und Hardskills als die zukünftigen Chefs selbst. Peter Frey brachte es einmal auf den Punkt als er sagte, man verlange von einem Bewerber für einen Volontariatsplatz beim ZDF soviel, dass nichteinmal die Chefredakteure selbst dies bisher geleistet hätten.

Dem gehört endlich ein Riegel vorgeschoben! Die Löhne müssen öffentlich gemacht werden (wie in den USA). Öffentliche Aufgaben sollten nur an Auftragnehmer vergeben werden, welche tarfigebundene Stundenlöhne zahlen und der Anteil der prekär Beschäftigten muss begrenzt werden. Desweiten kann es nicht sein das Studien- und Promotionszeit nicht auf die Rente angerechnet werden, wozu soll man denn überhaupt studieren, wenn das spätere Gehalt, dass eines Facharbeiters sowieso nicht übersteigt?