Das Parkett wie Glatteis

Skilling me softly Weiche Qualifikationsmerkmale, so genannte "soft skills", werden immer wichtiger im Berufsleben. Sind sie eine besondere Chance für Frauen am Arbeitsmarkt?
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Der Angriff kommt unerwartet und trifft die 35-jährige Abteilungsleiterin Cordula Simon um so härter: "Sie können nicht mit Mitarbeitern umgehen", wirft der ehrgeizige Kollege seiner Chefin vor und trifft damit einen wunden Punkt. Gerade um einen guten Kontakt zu den fünf männlichen Teammitgliedern, die ihr unterstellt sind, hat sie sich sehr bemüht. Entscheidungen werden im Team besprochen, bei der Urlaubsplanung ist sie auch als allein erziehende Mutter um Absprachen bemüht, bei denen die Interessen ihrer Mitarbeiter nicht zu kurz kommen. Fachliche Diskussionen werden gleichberechtigt kollegial geführt, obwohl sie besser qualifiziert ist als die fünf Männer im Team. An ihrer Fachkenntnis kann so leicht niemand rütteln, das weiß