Betrug bei den Stellenanzeigen des Jobcenters!
Darüber hatte ich schon vor fast 1 Jahr geschrieben und nun ist ein Teil davon öffentlich geworden!
Auf der Jobcenter - Plattform treiben sich viele Betrüger rum.
Anmerkung:
Das es, wie im unten verlinkten Artikel behauptet, sich um ein Einzelfall handelt - wird von mir vehement bestritten!
Zur Erinnerung:
Eine kleine Zählung fleißiger Helfer und anonyme Hinweise von Jobcentermitarbeitern eines sächsischen Jobcenters hatte ergeben, dass etwa 30% aller (gezählten) Angebote mindestens doppelt - häufig sogar 3 - fach eingestellt sind.
Der Trick ist so einfach wie Simpel:
Es werden in verschiedenen Bereichen mit unterschiedlichen Bezeichnungen "die gleichen Stellen zu unterschiedlichen Konditionen" ausgeschrieben.
Vorteil:
Ein Abgleich der Stellen ist für das Jobcenter (zu-) zeitintensiv und suggeriert ein großes Angebot.
Gleichzeitig eröffnet sich ein riesiger Pool von Bewerbern, aus denen man sich die "besten und / oder billigsten" aussuchen kann.
Das ist ein auffällig - beliebtes Instrument der Zeitarbeit - und Personalleasing - Unternehmen.
Häufig werden die Stellenausschreibungen zeitversetzt eingestellt, um "Auffälligkeiten" zu vermeiden.
Ein weiterer Trick ist, "besetzte Stellen" nicht als solche zu kennzeichnen und sie im "Pool" zu belassen.
Das bewirkt einen stetigen Zufluss an "billigen Arbeitskräften" suggeriert einen Fachkräftemangel und ausreichend - viele Arbeitsplatzangebote!
Fazit:
Mindestens 30% der Stellenangebote auf der Plattform der Bundesagentur für Arbeit, existieren erst garnicht nicht! Weitere 10 - 15% sind schlicht nicht rausgenommen worden, nachdem die Posten besetzt wurden!
Man kann / muss also davon ausgehen, dass mindestens 40% aller Stellenausschreibungen - nicht real - sind!
Der BA spielt diese miese Masche - Medienwirksam - sehr gut in die Karten und deshalb besteht auch kein Interesse an der Aufklärung dieses Betruges, denn:
Das angeblich - riesige Stellenangebot ist u.a. die "Legitimation für das Sanktionsregime!"
Mit dieser Strategie entledigt sich die BA der unangenehmen Fragen und kann immer offensiv ihr Sanktionsregime begründen.
Ein Interesse von Politik und BA - die tatsächlich noch vorhandenen Arbeitsplatzzahlen zu ermitteln - besteht nicht!
Eine WIN- WIN - WIN Situation für Politik - BA und Wirtschaftsbosse!
Text © by Perry Feth / FHP: Freie Hartz IV Presse
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