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Empfehlung der Woche

Hegemonie oder Untergang – Die letzte Krise des Westens?

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Rainer Mausfeld

kartoniert

216 Seiten

24 €

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Impact Festival 2025

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Europe’s Biggest B2B Event for Sustainable Innovation

Am 26. und 27. November 2025

Veranstaltungsort: Messe Frankfurt

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Stiller

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Stefan Haupt

Drama

Deutschland 2025

99 Minuten

Ab 30. Oktober 2025 im Kino!

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Robotron

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Code und Utopie

Veranstaltungsort: GfZK Neubau

Vom 25. Oktober 2025 bis 22. Februar 2026!

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Frau lehnt sich mit geschlossenen Augen auf einem grünen Sofa zurück, Arme hinter dem Kopf.

Warum Sitzen das neue Rauchen ist

Dieser Tätigkeit kann niemand entrinnen: Sitzen. Oft und gern sitzt der moderne Mensch. Aber nun zeigen neue Studien, dass Sitzen gar nicht so gut sein soll für den Körper

Eine Katze liegt auf einer Modelleisenbahnanlage vor einem Zug und einer Signalanlage.

Arbeitskampf: Mit Claus Weselsky zur Vier-Tage-Woche

Streiks vor Weihnachten, herzlose Gewerkschaften? Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer und die IG Metall kämpfen für ein Ziel, das weit über ihre Branchen hinausweist: Kürzere Arbeitszeiten bei gleichem Lohn

Mann mit Streikweste mit Totenkopf-Symbol und gekreuzten Messer und Gabel vor Fenster.

Streik: Wenn Lieferando nicht liefert

Sie bringen Essen und Einkäufe an die Haustür, doch einen Tarifvertrag enthält Lieferando ihnen vor: Kuriere aus ganz Deutschland streiken, die Gewerkschaft NGG legt sich ins Zeug – eine nicht immer leichte Kooperation

Ein Gespenst sitzt vor einem Computer und tippt.

Quiet Quitting als Career Goal!

Quiet Quitting ist ein Schreckgespenst aus der Managementliteratur: Viele junge Menschen der Generationen Y und Z tun auf der Arbeit nur noch das, wozu sie vertraglich auch verpflichtet sind, heißt es. Aber stimmt das überhaupt?

Abstrakte Grafik mit Linien, einem Auge, einer Aktentasche und einem Lupensymbol.

Nicht mehr erpressbar

Weltweit gleichen sich die Löhne an, die Drohung mit Globalisierung taugt nicht mehr zur Einschüchterung von Beschäftigten. Das gibt ihnen mehr Macht

Die Arbeiter sind nicht schuld

Beschäftigte in der Industrie wollen keine Blockierer oder Opfer der Transformation sein. Sie wollen sie mitgestalten